以校之名2攻略 以校之名2攻略大全

以校之名2怎么赚钱？以校之名2新手怎么少走弯路？以校之名2这款经营趣味游戏，作为校长的你，需要维护一个大学哦，同时还需要掌握经营技巧哦，那么如何少走更多弯路呢，下面带来相关技巧方法给大家，快来看看吧~

以校之名2攻略大全

1、收入来源
收入一共有7种，分别是学费、商业街、食堂、体育馆、政府补助、政府奖励、专利。

1.1 学费
学费永远是大头，但是学费征收有技巧。
学生人数上限分为两部分，教师数量和报考人数。
这里不建议开局签助教，不然你会发现，后面教师成长起来，全是副教授，工资扛不住。
助教、讲师、副教授，可以带的人数是X2递增，工资也是X2递增。
报考人数的影响因素则是学费和评价。

第一步，把宿舍升级到顶级，这样你的学费上限可以从5000（似乎）提升到10000。
第二步，学费拉满，大力宣传
举个例子，我现在每届学生1601（别问我为什么不是整数，问策划去，为什么只能滑条，不能输入），学费拉满是11000，每届只有1088人报考，花最高档200w，可以招满1601。用200w换500w收入，不香吗。

1.2 商业街
商业街是前期重要的收入来源，比如我现在，开辟了8个商业街，平均每个月收入260w，维护费只有8w，香。但是要注意，后期开辟的成本很高，第7个要1亿，第8个要3亿，第九个要10亿。所以前期开6-7个就可以。
另外，商业街里的人气是浮动的，粗略观察，不同产业的人气收入比是不同的，目前观察到的最高的是礼品店，55:1，最差的是驾校30:1，大部分都是30+。所以基本上招上就不用管，你管了影响也不大。

1.3 食堂
毕竟我当年上学的食堂，贵的要死，所以，我很贴心的，给我的食堂设置的20%利润，本来打算0%，但我也要恰饭嘛。然鹅，第一个档就这么倒闭了。
食堂在有条件的情况下，等级拉满，看上去维护费很高，但是，自营食堂利润100%的情况下，自营食堂收入大约是维护费的2倍。（我的自营维护费40w，收入89w）
招商食堂也是前期的大头，但是有收入上限，满级维护费10w。商家数量上限50个，经过不停的刷租金，我现在月租是90w，基本上再刷不上去。
但是，月租是寒暑假很重要的收入来源，毕竟寒暑假，商业街不开门。

1.4 体育馆（不确定）
体育馆略微测试了一下，开放情况下，收入都不足以弥补维护费。所以没意义，而且开放情况下，学生就不用了，影响学生素质，进而影响就业率，得不偿失。因为是前期略微测试了下，所以不一定准确。

1.5 政府补助
政府补助之前只能算中等收入来源，现在看个广告可以X2，就成为了重要的收入来源。但是，为了提高补助，提高学生评价而大搞福利得不偿失。

1.6 政府奖励
这一条可以说道说道，政府奖励是根据学校等级划分标准的，但是你的招生质量是根据学院等级提高的，所以，强烈建议，学校等级能卡就卡，使劲提高学院等级，像我现在，学院是省一流，学校是市重点，这样就可以轻松达标，每次600w+收入。
目前我的第二个学院还没有毕业生，所以这个奖励是分开算还是合在一起算不确定。

1.7 专利
专利这个东西，就是烧钱货，后续升级学院等级需要专利指标，但是其他帖子里说到的影响就业率和升学率，未测试，不确定。比如一个E级专利，经费300w，卖出去只能回本100w。算是个安慰收入吧。

2、支出
开源节流才是黑心校长的致富之道。
支出也有几大块，一样分开说。

2.1 商业街（必拉）
这一条在前面已经说了，开拓到一定程度就可以停止了，收益就不大了，毕竟每个铺子基本上收入也就30w左右。开个3亿的格子，都得赚1000个月，也就是83年才回本，划不来。

2.2 食堂（必拉）
两个食堂都拉到顶格，前期的主要收入来源。

2.3 宿舍（必拉）
宿舍的支出分为两块，一块儿是升级，可以带来可观的学费收入。一块儿是维护费，受等级和容量影响，容量要按照你的招生数建设，不然维护费你扛不住。

2.4 学院（必拉）
学院的支出有三部分
1）设施维护费，目前测试出来，设施对就业率和升学率的影响是最大的，但是维护费高昂，只有在升级学院以及就业率上不去的时候，再拉。另外，似乎设施数量也影响学生的成绩，这个不确定，第一个档我设施是拉满的，第二个档我只放了三个，等有钱了，我再测试。
2）教师工资
能省就省，我之前看别的帖子，拉了一堆助教，现在学院一堆教师，可以招收2540个学生，工资120w，但因为我高学费，只能招收1600个学生（这还是之前有十年招不满），所以完全就是浪费。目前没发现教师等级对学生的影响。
3）专利
专利这个，慢慢拉，毕竟后续有专利要求，然后开发一个专利，耗时还挺长的。

这是以经营学校为主的游戏，玩法攻略特别多，每次玩就会总结一些，在这里分享出来，希望都能满足，争取成为一流的大学。

以校之名2攻略大全：

1、收入来源

收入一共有7种，分别是学费、商业街、食堂、体育馆、政府补助、政府奖励、专利。

学费

学费永远是大头，但是学费征收有技巧。

学生人数上限分为两部分，教师数量和报考人数。

不建议开局签助教，不然你会发现，后面教师成长起来，全是副教授，工资扛不住。

助教、讲师、副教授，可以带的人数是X2递增，工资也是X2递增。

报考人数的影响因素则是学费和评价。

第一步，把宿舍升级到顶级，这样你的学费上限可以从5000（似乎）提升到10000。

第二步，学费拉满，大力宣传

举个例子，我现在每届学生1601（别问我为什么不是整数，问策划去，为什么只能滑条，不能输入），学费拉满是11000，每届只有1088人报考，花最高档200w，可以招满1601。用200w换500w收入，不香吗。

学校等级可以提高每次赞助的金额，但是相比较为了提高等级而增加的维护费，感觉得不偿失。再说，疯狂刷广告也挺累的。

扩招的好处是带来收入，坏处是降低生源质量，所以，自己要做取舍。我的学院本来可以早早升级，一个扩招，68%就业率就断掉了。

新版本把就业率改成平均就业率要求，难度相对降低了一点点，之所以说一点点是因为，如果没有绝对的优势，这个平均，你不一定拉的回来。毕竟每次生源质量都在浮动。

以上就是目前的攻略汇总，其实还有很多内容，敬请期待。

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